Laman

▼

Selasa, 07 Februari 2017

VIDEO UNTUK DISKUSI

Berikut adalah Video tentang Bentuk-bentuk Badan usaha.
Silakan saksikan tayangan video berikut!
Setelah menyaksikan video kemukakan pendapatmu bersama kelompokmu tentang sesuai pertanyaan di bawah ini. Tuliskan pendapat kalian (hasil diskusi) di kolom komentar!

VIDEO


Pertanyaan untuk Diskusi

1. Ada beberapa BUMN yang mengalami perubahan bentuk badan usaha. carilah bersama kelompokmu contoh-contohnya!

2. Salah satu BUMN yang mengalami perubahan bentuk adalah Kereta Api Indonesia. Apa saja perubahannya?

3. Apa saja pengaruhnya terhadap perusahaan kereta Api Indonesia akibat perubahan tersebut? Menurut kalian, lebih baik atau tidak?

4. Apa pengaruh baik perubahan tersebut?

5. Apa dampak negatif perubahan tersebut?

Selamat berdiskusi!
di

15 komentar:

  1. Anonim7 Februari 2017 pukul 23.25

    Kelompok 11 Mipa
    Karlina
    Putri salsabilah
    Fitriadiyati
    Indi pitriyani aripan
    Jawaban
    1.ada 3,yaitu: a.persero,contohnya:PT pertamina,PT kimia Farma Tbk,PT Kereta Api Indonesia,PT Bank BNI Tbk,PT Jamsostek,PT Garuda Indonesia.
    b.Perum,contohnya:perum damri,perum bulog,perum pegadaian dan perum percetakan uang Republik Indonesia.
    c.perjan,contohnya:PJKA/PT KAI (PT Kereta Api Indonesia)

    2.
    a.perubahan dalam struktur organisasi
    b.perubahan infrastruktur
    c.perubahan pelayanan dan kenyamanan penumpang

    3.tidak,karena kenyamanan pelanggan dalam kereta api masih kurang karena masih banyak yang berjualan di dalam kereta api dan masih banyak yang merokok di dalam kereta.

    4.Finansial,budaya organisasi,kesejahteraan perusahaan dan karyawan.

    5.masih kurang nya kenyamanan pelanggan di dalam kereta api

    BalasHapus
    Balasan
    1. Nunung9 Februari 2017 pukul 01.15

      Thanks dear. Jawaban nmr 5 berdasarkan apa?
      Kelompok lain yang kurang setuju silakan komen.
      Yang setuju mungkin karena ada pengalaman silakan komen juga.
      Mantap

      Hapus
  2. Unknown7 Februari 2017 pukul 23.48

    Kelompok 10 (Arjal, Aji,Fikri,Herman,Bagas)

    1. Persero. contoh: PT KAI,Garuda Indonesia.
    Perum. Contoh: DAMRI (transportasi umum)
    Perjan. Contoh: pengadaian

    2. `Finansial
    `budaya organisasi
    `kesejahteraan perusahaan, dan
    `karyawan dari sisi pemerintah
    `kebijakan perusahaan

    3. akibat nya pengaruh terlihat dari kepercayaan masyarakat yang masih menggunakan jsa transportasi kereta api saat ini. pada dasarnya perubahan-perubahan ang dilakukan PT KAI (persero) mengalami perubahan yang cukup baik.

    4. pengaruh baiknya adalah tidak mengantri nya masyarakat untuk membeli tiket karena sudah diterepkan nya sistem teknologi sistem baru "Self Check In" atau cetak tiket secara mandiri.

    5. ketidak nyamanan masyarakat dalam pembagian tempat duduk. dan awam nya masyarakat dalam mengunakan teknologi self check in.

    BalasHapus
  3. Unknown7 Februari 2017 pukul 23.54

    kelompok 4
    1. ishobah
    2. tri ratna sari
    3. fickah ayuningsih
    4. hikmah juliana
    5. petir tegar

    jawaban
    1. ada 3 yaitu, 1. persero,contonya PT pertamina,PT kimia farma tbk,PT kereta api indonesia 2. perum,contohnya perum damri,perum bulog,perum pengadaian3.perjan,contohnya PT kereta api indonesia

    2. A. perubahan dalam stuktur organisasi. B.perubahan dalam infrastruktur. C. perubahan pelayanan dan kenyamanan penumpang

    3. tidak, karena kenyamanan si penumpang kurang karena masih ada yang berjualan dan merokok di dalam kereta api.

    4. finansial,kesejahteraan perusahaan dan karyawan,budaya organisasi.

    5. kenyamanan si penumpang yang masih kurang didalam kereta api

    BalasHapus
  4. Nurmala8 Februari 2017 pukul 00.52

    Kelompok 6
    1.- persero,contohnya:PT pertamina,PT kimia Farma Tbk,PT Kereta Api Indonesia,PT Bank BNI Tbk,PT Jamsostek,PT Garuda Indonesia.
    -Perum,contohnya:perum damri,perum bulog,perum pegadaian dan perum percetakan uang Republik Indonesia.
    -perjan,contohnya:PJKA/PT KAI (PT Kereta Api Indonesia)

    2.
    a.perubahan dalam struktur organisasi
    b.perubahan infrastruktur
    c.perubahan pelayanan dan kenyamanan penumpang
    3.lebih baik, karena PT.KAI(PERSERO) membuatan aturan baru kereta api yang menerapkannya aturan check in dan boarding pass untuk pemesanan tiket kereta. Sehingga masyarakat akan lebih mudah dan aman untuk memesan tiket kereta api. Oleh karena itu masyarakat terhindar dari penipuan oleh calo-calo yang tidak bertanggung jawab sehingga masyarakat pun tertarik untuk menggunakan layanan transportasi kereta api.
    4. masyarakat tidak harus mengantri untuk membeli tiket kereta
    5. tetapi masih banyak masyarakat yang tidak tahu aturan dari pemesanana tiket kereta menggunakan sistem check in dan boarding pass. Hal itu cukup menyulitkan masyarakat yang masih awam.

    BalasHapus
  5. enurhalimah238 Februari 2017 pukul 00.56

    kelompok 3
    - enur halimah
    - noviana
    - fitri handayani
    - evita
    - sulistiawati
    - ayu hajizah
    jawaban :
    1. ada 3 macam yaitu:
    -persero ,contohnya : pt biofarma
    -perjan , contohnya : pjka ( perusahan jawatan kereta api )
    -perum , contohnya : perum damri, perum bulog , perum pegadaian dan perum percetakan uang RI
    2. - perubahan fasilitas kereta api
    - perubahan pada pemesanan tiket secara online.
    - dan memiliki ruangan yang sangat berbeda pada sebelumnya .
    3. 3. Lebih baik, karena pada dasarnya PT Kerata Api Indonesia ini merupakan perusahaan milik negara, sehingga pola pikir karyawan masih berpikir birokrat karena karyawan menganggap dirinya sebagai pegawai pemerintah, tetapi setelah dilakukannya perubahan ini, karyawan sudah tidak berpikir birokrat lagi tetapi mulai berpikir sebagai seorang pengusaha, yang artinya ketika karyawan masih berpikir birokrat, karyawan atau pegawai meminta dirinya untuk dilayani atau kurang memperhatikan terhadap konsumen, berbeda ketika karyawan sudah berpolapikir sebagai seorang pengusaha, mereka menerapkan sistim jemput bola, yang artinya konsumen merupakan prioritas layanan utama
    perusahaan.
    4.budaya organisasi, perubahan tersebut berdampak pada budaya organisasi salah satu nya karyawan harus bersikap disiplin .
    5.sering terjadi keterlambatan pada pemberangkatan kereta, dan disetiap daerah masih belum ada stasiun kereta .

    BalasHapus
  6. Unknown8 Februari 2017 pukul 01.19

    anyeong haseyo...

    Dhea Langitan
    Nuraliah
    Lutfiah ahda
    Renita Asmaroh
    Erwin

    jawaban :
    1. ada 3 yaitu :1.persero, contohnya PLN & Kantor Pos.2 Perjan, contohnya pegadaian. 3 Perum, contohnya DAMRI.

    2.- perubahan dalam sruktur organisasi
    - perubahan infrastruktur
    - perubahan pelayanan dan kenyamanan penumpang
    - perubahan buday organisasi
    - penertiban aset perusahaan
    - perubahan dari segi bisnis atau usaha perusahaan

    3. lebih baik, dari segi finansial, budaya organisasi, kesejahteraan perusahaan dan kariyawan, dan dari sisi pemerintahan

    4. jawabannya sudah terjawab dinomor 3

    5. terdapat pada karyawannya. karyawannya yang harus dituntut harus ikut pelatihan agar bisa menyesuaikan dengan perubahan yang dilakukan oleh perusahaan,.


    gamsahamnida,.. ^-^

    BalasHapus
  7. Sukma Yudistira8 Februari 2017 pukul 01.37

    Jawaban
    1. Ada 3 perubahan
    a. Perjan
    Perjan selalu merugi karena berorientasi pada pelayanan masyarakat. Sehingga tidak ada lagi perusahaan BUMN yang menggunakan model perjan karena besarnya biaya untuk memelihara perjan-perjan tersebut. Contoh Perjan: PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api) kini berganti menjadi PT.KAI
    b. Perum
    Adanya perum karena mengantikan perjan yang selalu merugi, maka dari itu perum lebih mengutamakan keuntungan. Tetapi perum jatuh ke lubang yang sama dengan perjan sehingga pemerintah menjual sebagian saham perum tersebut kepada publik dan statusnya di ubah menjadi persero. Contoh : damri
    c. Persero
    Persero adalah suatu Badan Usaha, ada yang dikelola oleh Negara dan yang dikelola oleh Daerah. Berbeda dengan Perum atau Perjan, tujuan didirikannya Persero adalah mencari keuntungan dan memberi pelayanan umum. Modal berasal sebagian atau seluruhnya dari kekayaan negara yang dipisahkan berupa saham-saham. Badan usaha ditulis PT < nama perusahaan > (Persero). Perusahaan ini tidak memperoleh fasilitas negara. Contoh : PT. Pos Indonesia (persero)
    2. Ada perubahan – perubahan yang dilakukan PT KAI, yaitu diantaranya adalah sebagai berikut :
    a. Perubahan Infrastruktur
    Perubahan infrastruktur ditujukan untuk menunjang kenyamanan penumpang, mengingat sebelumnya infrastruktur tidak terawat dengan baik sehingga kondisinya kumuh dan tidak layak pakai.
    b. Perubahan pelayanan dan Kenyaman Penumpang
    Melihat sebelum dilakukannya perubahan, pelayanan dan kenyamanan penumpang terbilang masih kurang, maka perusahaan melakukan berbagai perubahan mengenai pelayanan dan kenyamanan penumpang, diantaranya adalah sebagai berikut :
    • Pelayanan
    Perusahaan melakukan perubahan pelayanan berupa pelayanan pembelian tiket kerata api, pembelian tiket kereta api sekarang lebih mudah dan menghindari berbagai antrian panjang.
    • Kenyamanan
    Perubahan dalam menunjang kenyamanan penumpang, perusahaan merubah berbagai keluhan-keluhan yang dirasakan penumpang yaitu dengan menertibkan Pedagang Kaki Lima (PKL) di dalam kereta, menertibkan penumpang gelap, membatasi penumpang sesuai kapasitas sehingga penumpang jarak jauh dilarang berdiri, serta menertibkan atau memberikan larangan merokok di dalam kereta.
    3. Lebih baik, karena terubahnya pola pikir karyawan dari birokrat menjadi pengusaha. Kerika berpikir sebagai pengusaha, mereka menggunakan sistim jemput bola, yang artinya konsumen prioritas nomor satu
    4. Perubahan – perubahan yang dilakukan PT KAI memberikan dampak yang cukup baik, contoh:
    a. Dari segi Finansial
    Dari segi finansial perusahaan mengalami peningkatan pendapatan, pendapatan yang paling besar pada jasa transportasi terutama angkutan penumpang.
    b. Budaya Organisasi
    Perubahan tersebut berdampak pada budaya organisasi, salah satunya karyawan harus bersikap disiplin. Karena, menurut perusahaan sikap disiplin sangatlah sulit diterapkan, sehingga dengan dilakukannya perubahan, karyawan dituntut untuk disiplin.
    5. Menurut yang sudah naik kereta api yaitu kurang efektifnya penumpang karena masih melebihi kapasitas. Seharusnya PT KAI tidak saja memperbaikan WC di stasiun kereta api, Tempat atau ruang tunggu kereta api, serta Perbaikan stasiun kereta api. Ditengah perubahan sangat baik dari segi organisasi, keamanan, pelayanan dll, maka antusias masyarakat untuk naik kereta pun meningkat tetapi sayangnya kurang di barengi dengan penanbahan jam keberangkatan dan penambahan gerbong.

    BalasHapus
  8. SmartTeen10 Februari 2017 pukul 23.03

    1.Persero: pt.pertamina,, pt.kimia parma,, pt.Jamsostek
    Perum: perum.Damri,, perum.bulog,, perum.pegadaian.
    Perjan: Pt.KAI
    2. Pada tahun 2000 berbentuk pt.persero. dan tahun 2009 dilakukan pergantian direksi hingga banyak perubahan yang terjadi. Yaitu perubahan struktur organisasi, infrastruktur, pelayanan dan kenyamanan penumpang, serta dari segi bisnis/usaha perusahaan.dll
    3.perubahan PT.KAI terbilang baik dan berhasil karena PT.KAI mampu menata ulang perusahaan baik dari segi pelayanan, managemen perusahan, kenyamanan penumpang. Dll
    4. Dampak baiknya dalam segi finansial, budaya organisasi, kesejahteraan perusahaan dan karyawan dari sisi pemerintah yang menjadi lebih baik.
    5. Dampak negatif dari penumpang yaitu kapasitas penumpang yang melebihi dari seharusnya. Sehingga menimbulkan masalah kurangnya kenyamanan dan keamanan penumpang, namun seharusnya diberlakukan peraturan agar penumpang dipisahkan antara perempuan dan laki-laki. Serta disediakannya ruang khusus rokok.

    BalasHapus
  9. SmartTeen10 Februari 2017 pukul 23.04

    Yg diatas kelompok nurjanah, vira, novita, pituitari, ade tio

    BalasHapus
  10. SmartTeen10 Februari 2017 pukul 23.06

    Yg diatas kelompok nurjanah, vira, novita, pituitari, ade tio

    BalasHapus
  11. SmartTeen10 Februari 2017 pukul 23.07

    Nurjanah, vira, novita pitriyani ade tio kelompok yg diatas

    BalasHapus
  12. Unknown21 Februari 2017 pukul 23.03

    Secara Umum Jawaban nomor 1 tidak benar. pahami lagi pertanyaanya ya....

    BalasHapus
  13. Unknown21 Februari 2017 pukul 23.22

    nama kelompok:
    -rika amelia
    -aan kurnia
    -kardilah
    -meli aryani
    jawaban :
    1. ada 3 macam yaitu:
    -perjan
    -perum
    pt
    2. - perubahan fasilitas kereta api
    - perubahan pada pemesanan tiket secara online.
    - dan memiliki ruangan yang sangat berbeda pada sebelumnya .
    3. 3. Lebih baik, karena pada dasarnya PT Kerata Api Indonesia ini merupakan perusahaan milik negara, sehingga pola pikir karyawan masih berpikir birokrat karena karyawan menganggap dirinya sebagai pegawai pemerintah, tetapi setelah dilakukannya perubahan ini, karyawan sudah tidak berpikir birokrat lagi tetapi mulai berpikir sebagai seorang pengusaha, yang artinya ketika karyawan masih berpikir birokrat, karyawan atau pegawai meminta dirinya untuk dilayani atau kurang memperhatikan terhadap konsumen, berbeda ketika karyawan sudah berpolapikir sebagai seorang pengusaha, mereka menerapkan sistim jemput bola, yang artinya konsumen merupakan prioritas layanan utama
    perusahaan.
    4.budaya organisasi, perubahan tersebut berdampak pada budaya organisasi salah satu nya karyawan harus bersikap disiplin .
    5.sering terjadi keterlambatan pada pemberangkatan kereta, dan disetiap daerah masih belum ada stasiun kereta .

    BalasHapus
  14. Unknown15 Maret 2017 pukul 02.00

    kELOMPOK 8
    Nama kelompok:
    -richard julianno soeganda
    -bary buckhary
    -teguh budiyanto
    -tasim sutisna

    1.- PERJANKA menjadi PERUMKA
    - Perusahaan Negara Perkebunan (PNP) menjadi PT
    - PERJAN KAI menjadi PTKI

    2 - Yang dulu di pimpin oleh seorang menteri sekarang di pinpim oleh Direktur
    - Karyawan yang dulunya PNS sekarang bisa dari swasta
    - Sumber modal tidak hanya dari kekayaan negara, tetapi dapat menyangkup dari luar ataupun swasta

    3. menurut kami ada baik dan ada buruknya. baiknya yaitu:
    - anggota dapat mengusulkan ide-ide
    - anggota tidak selalu dari PNS
    - negara dapat bantuan dari swasta dan dapat memudahkan untuk mewujudkan tujuan negara

    buruknnya yaitu:
    - negara tidak 100% memiliki saham dan pendapatan, jadi keuntunganya itu tidak semua disalurkan ke negara.

    4. baik, negara tidak terlalu terbebani karna dapat bantuan dari pihak lain. dan tetap menjunjung tinggi tujuan dari perjan itu sendiri

    5. keuntungan tidak 100% milik negara

    BalasHapus